党建品牌是支部之魂，是打造党支部堡垒的“旗帜”与“名片”。一直以来，水发水务不断做强做实品牌建设，整合多途径、全覆盖的党建工作信息资源，打造有冲击、受熏陶、有温度的党建品牌“水务先锋”，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员模范先锋作用，为促党建登高、促业务提升、促企业稳健发展奠定了坚实基础。
以“互联网阵地”工程将党建品牌“根植于心”
山东水发水务有限公司党支部覆盖山东水发水务总部、海阳、南海等公司，党员分布较为分散，集中组织生活时间少，参与率低，党员对党建品牌了解不全、印象不深，提升党建品牌影响力成了大难题。为解决品牌影响力难题，支部充分利用新媒体手段，搭建“水务先锋·口袋阵地”手机微信小程序，结合公司公众号、党建专题网站，构筑了水发水务支部“一盘棋、一手抓”的党员教育管理的一体平台。口袋阵地采用“实名注册、积分量化、动态跟进”的管理方式，党员参与学习、每日考试后领取积分。实行“奖优罚劣”，积分值实时动态排名，作为评先评优的加分项。“口袋阵地”的实行极大程度提高了党员参与学习的积极性和热情，提升了“水务先锋”品牌的影响力，更是带动了全员学比赶超的良好氛围。
以“领航工程”提升党建品牌“辐射面”
山东水发水务有限公司共有一线权属公司近二十家。一直以来，支部以“两促进、双提升”扎实推动党建与业务同频共振，在一线项目上提升品牌的影响力。以《关于打造党员突击队的实施方案》为抓手，成立“水务先锋”项目攻关组，支部书记和领导班子带头进基层、下一线，将党的建设与经营管理、两金压降、安全生产、优质服务等各项重点工作紧密结合，实行以点带面，在承担急难险重任务中攻坚克难，在服务群众实践中发挥先锋模范作用，公司各部门包片开展推进工作，让党建旗帜高高飘扬在项目一线；此外，支部以培训、指导等形式，积极给予一线权属公司帮扶，在水务板块推行党建工作标准化规范化，打造起党建业务互促共赢的“水务样本”，形成水务板块的“大党建格局”。
以“共建工程”推动品牌影响多元提升
山东水发水务有限公司党支部发挥支部桥梁作用，积极与集团内外公司开展共建活动，打通支部联动的“中梗阻”。牵头与众兴集团三家党支部成立“党建联盟”，实行“阵地共享、资源互通、组织生活共过”模式，打造“红色放映室”，年内赴省博物馆、济南战役纪念馆、沂蒙山红色战役纪念馆等多个教育基地开展共建活动；连续承办两届“水发众兴杯”职工技能比武竞赛，涵盖党建、工会、纪检、技能竞赛等活动，有力提升了各支部工作交流力度；在此基础上，以集团内外的党建交流为宣传手段，与一诺、三箭集团等支部进行交流学习，切实推动了支部品牌的“向外走出”。
水发水务党支部将党建引领作为推动业务工作攻坚创效的“内生动力”，将品牌播散内外、深入人心，为后续扩大企业影响、拓展开发市场、塑造品牌形象奠定了良好基础，走出了一条具有水发水务特色的抓党建、强堡垒，促发展、筑和谐的党支部建设之路。
