山东商报·速豹新闻网记者 于娜 通讯员 姜宁
为进一步强化医院青年人才队伍建设，凝聚青年力量，倾听青年声音，1月2日，山东第一医科大学附属济南妇幼保健院（济南市妇幼保健院）组织召开了青年代表座谈会。医院领导班子成员出席座谈会，与来自医院不同岗位的青年代表面对面交流，共话医院发展。
会上，医院党委书记聂文英向青年代表介绍了医院2024年的整体工作情况，并请各参会代表结合自己工作实际分享工作中的切身体会、成长过程中遇到的困惑，以及对医院发展提出宝贵建议。青年代表提出，应加快构建多学科合作发展格局，加大科室建设投入，积极引进高层次人才，为医院发展增添生机活力。同时，建议提供病人个性化服务，通过优化完善信息化建设，全面提升患者就医体验。此外，还建议医院为职工搭建多元发展平台，强化科研支持保障，创造更多学术交流机会，助力职工深耕专业、成长进步，推动医院科研水平与综合实力稳步提升。
医院领导班子认真倾听了每一位青年代表发言，细致地做好记录，针对提出的问题当场认领、予以回应，与青年代表们展开了热烈的交流互动。院长韩炳娟对青年们积极思考、时刻心系医院发展的良好态度给予了高度评价，她表示，医院将会严谨细致地梳理大家提出的各项建议，制定切实可行的改进措施，持续优化医院的管理流程以及服务流程。
最后，聂文英进行总结发言。她强调，医院对青年人才培养工作高度重视，满含殷切期望地对青年们提出了期许。希望青年们能够始终坚定理想信念，理清自身的职业规划，明晰前行方向；积极团结团队力量，凝聚集体智慧；持之以恒地练就过硬本领，提升专业素养，成为推动医院发展的生力军，在推动医院发展的过程中实现自己的人生价值。
